1、定制家索菲亚定制家索菲亚 发文部门：行政发文部门：行政人事人事部部 发文日期：发文日期：2015-01-27 受文单位：受文单位：全体员工全体员工 主旨：主旨：关于关于设计师工作调整设计师工作调整的通知的通知 工作工作调整通知调整通知 为为方便设计师内部工作交流，提升设计师专业度方便设计师内部工作交流，提升设计师专业度，增强，增强设计师设计师组织纪律组织纪律性性，提高，提高 工作效率，工作效率，经公司研究决定：经公司研究决定： 1 1、晋江晋江 SMSM 展展厅厅、石狮子芳展厅设计师驻店工作、石狮子芳展厅设计师驻店工作； 。
2、定制家索菲亚定制家索菲亚 发文部门：行政发文部门：行政人事人事部部 发文日期：发文日期：2015-3-17 受文单位：受文单位：全体员工全体员工 主旨：主旨：关于请假扣款的关于请假扣款的通知通知 通通 知知 通过这几个月以来的考勤分析，综合公司实际情况，为体现公司人性人管理，经通过这几个月以来的考勤分析，综合公司实际情况，为体现公司人性人管理，经 过公司研究决定过公司研究决定，请假扣款重新规定如下：请假扣款重新规定如下： 1 1、全体全体员工请假扣员工请假扣款：底薪款：底薪3030 天实际请假天数天实际请假天数。 2 2、请。
3、定制家索菲亚定制家索菲亚 发文部门：行政发文部门：行政人事人事部部 发文日期：发文日期：2015-02-02 受文单位：受文单位：全体员工全体员工 主旨：主旨：关于春节放假的关于春节放假的通知通知 通通 知知 根据国务院办公厅通知，根据国务院办公厅通知，结合我司实际情况，结合我司实际情况，20152015 年春节放假年春节放假安排如下：安排如下： 1 1、全体员工、全体员工 2 2 月月 1515 日（农历二十七）至日（农历二十七）至 2 2 月月 2626 日（农历日（农历初八）放假，共初八）放假，共 1212 天天； 2 2、2 2 月月 2727 日（农历初九。
4、定制家索菲亚定制家索菲亚 发文部门：行政发文部门：行政人事人事部部 发文日期：发文日期：2015-4-18 受文单位：受文单位：全体员工全体员工 主旨：主旨：关于关于 4.19 领袖联盟活动领袖联盟活动相关事项的相关事项的通知通知 通通 知知 20152015 年年 4 4 月月 1919 日领袖联盟四周年庆终极盛惠日领袖联盟四周年庆终极盛惠相关事项相关事项如下如下： 1 1、到场时间：、到场时间：4 4 月月 1919 日日 8 8：25 25 （石狮、晋江、安（石狮、晋江、安溪支援人员溪支援人员 9 9：0000 前准时到场）；前准时到场）； 2 2、会场地点：、会场。
5、定制家索菲亚定制家索菲亚 发文部门：行政发文部门：行政人事人事部部 发文日期：发文日期：2015-3-4 受文单位：受文单位：全体员工全体员工 主旨：主旨：关于配件折扣的关于配件折扣的通知通知 通通 知知 为规范公司报价体系，为规范公司报价体系，3 3 月份起所有配件均不打折，具体规范奖励如下：月份起所有配件均不打折，具体规范奖励如下： 1 1、3 3 月份起，所有五金配件均不打折（装饰线条属柜体类）；月份起，所有五金配件均不打折（装饰线条属柜体类）； 2 2、设、设计师及家居顾问五金配件销售部份另外追加计师及家居顾问五金配。
6、定制家索菲亚定制家索菲亚 发文部门：行政发文部门：行政人事人事部部 发文日期：发文日期：2015-03-10 受文单位：受文单位：全体员工全体员工 主旨：主旨：关于关于员工辞退员工辞退的通知的通知 离职通告离职通告 喜盈门展厅家居顾问喜盈门展厅家居顾问：韩丹丽韩丹丽 于于 20152015 年年 3 3 月月 2 2 日起未经请假至今未回岗，日起未经请假至今未回岗，电电 话多次联系未接通，话多次联系未接通，已连续旷工超过三天。根据公司已连续旷工超过三天。根据公司考勤考勤规定规定，连续旷工三天者视其，连续旷工三天者视其 自动离职处理，。
7、定制家索菲亚定制家索菲亚 发文部门：行政发文部门：行政人事人事部部 发文日期：发文日期：2015-2-01 受文单位：受文单位：全体员工全体员工 主旨：主旨：关于新员工转正提成的关于新员工转正提成的通知通知 通通 知知 为为鼓励新员工，体现公司人性化管理鼓励新员工，体现公司人性化管理，增强全体人员，增强全体人员积极性积极性，提高工作效率，提高工作效率，特特 制定新员工转正提成规定：制定新员工转正提成规定： 1 1、转正后转正后 3 3 个月内的正式个月内的正式员工月收款额未达到员工月收款额未达到 5 5 万元，按月收款额的万。
8、定制家索菲亚定制家索菲亚 发文部门：行政发文部门：行政人事人事部部 发文日期：发文日期：2014-12-30 受文单位：受文单位：全体员工全体员工 主旨：主旨：关于元旦放假的关于元旦放假的通知通知 通通 知知 根据国务院办公厅有关根据国务院办公厅有关 20152015 年元旦放假安排，结合我司实际情况，公司决定元旦年元旦放假安排，结合我司实际情况，公司决定元旦 放假放假两天，两天，20152015 年年 1 1 月月 1 1 日（周日（周四四）至）至 20152015 年年 1 1 月月 2 2 日日（周（周五五）放假）放假； 1 1、后台内勤体系人员按期正常放假。
9、定制家索菲亚定制家索菲亚 发文部门：行政发文部门：行政人事人事部部 发文日期：发文日期：2015-3-14 受文单位：受文单位：全体员工全体员工 主旨：主旨：关于考勤的关于考勤的通知通知 通通 知知 为切实为切实规范考勤制度规范考勤制度，增强全体人员组织纪律观念，提高工作效率，强化考勤管，增强全体人员组织纪律观念，提高工作效率，强化考勤管 理，理，特制定如下规定：特制定如下规定： 1 1、20152015 年年 3 3 月月 1515 日起，考勤将日起，考勤将采取指纹打卡与定位签到相结合的方式；采取指纹打卡与定位签到相结合的方式； 2 2。
10、定制家索菲亚定制家索菲亚 发文部门：行政发文部门：行政人事人事部部 发文日期：发文日期：2015-4-18 受文单位：受文单位：全体员工全体员工 主旨：主旨：关于全省联动大会战相关事项的关于全省联动大会战相关事项的通知通知 通通 知知 20152015 年索菲亚福建省“定制革命”联动大会战，将于年索菲亚福建省“定制革命”联动大会战，将于 4 4 月月 2222 日在莆田召开，日在莆田召开，相相 关事项关事项如下如下： 1 1、报到时间：、报到时间：4 4 月月 2 21 1 日日 1717：0000 前前 ； 2 2、会议举办地点：、会议举办地点：莆田市荔城区东。
11、定制家索菲亚定制家索菲亚 发文部门：行政发文部门：行政人事人事部部 发文日期：发文日期：2015-02-01 受文单位：受文单位：全体员工全体员工 主旨：主旨：关于展厅表扬的关于展厅表扬的通知通知 通通 知知 20152015 年年 1 1 月份各展厅的同事通过专业热情的服务，取得了较好的业绩，在此特别月份各展厅的同事通过专业热情的服务，取得了较好的业绩，在此特别 表扬以下展厅：表扬以下展厅： 1 1、喜盈门旗舰店总收款：喜盈门旗舰店总收款：256581256581 当月任务当月任务完成率为完成率为 123%123%； 2 2、喜盈门专卖店总收款：喜盈门专。
12、定制家索菲亚定制家索菲亚 发文部门：行政发文部门：行政人事人事部部 发文日期：发文日期：2014-11-20 受文单位：受文单位：全体员工全体员工 主旨：主旨：关于关于展厅及展厅人员职务更名展厅及展厅人员职务更名的通知的通知 通通 知知 一展厅更名如下：一展厅更名如下： 1.1. 喜盈门喜盈门 1 1 店更名为：喜盈门专卖店店更名为：喜盈门专卖店 2.2. 喜盈门喜盈门 2 2 店更名为：喜盈门旗舰店店更名为：喜盈门旗舰店 3.3. 晋江店更名为：晋江晋江店更名为：晋江 SMSM 展厅展厅 4.4. 红红星店更名为：红星华祥展厅星店更名为：红星华祥展。
13、定制家索菲亚定制家索菲亚 发文部门：行政发文部门：行政人事人事部部 发文日期：发文日期：2015-03-16 受文单位：受文单位：全体员工全体员工 主旨：主旨：关于关于新员工正式入职新员工正式入职的通知的通知 员工入职员工入职通知通知 由于公司各展厅及部门分布的区域不同，造成人员正式入职缺乏时效性，现就其由于公司各展厅及部门分布的区域不同，造成人员正式入职缺乏时效性，现就其 问题做出如下规定问题做出如下规定： 1 1、各部门新员工上班当天各部门新员工上班当天，部门直属经理需记录其上班具体时间；，部门直属经理需记录其。
14、定制家索菲亚定制家索菲亚 发文部门：行政发文部门：行政人事人事部部 发文日期：发文日期：2015-3-15 受文单位：受文单位：全体员工全体员工 主旨：主旨：关于员工处罚的关于员工处罚的通知通知 处处 罚罚 通通 知知 喜盈门旗舰店家居顾问：喜盈门旗舰店家居顾问：韩丹丽韩丹丽， 因客户 （， 因客户 （台商东园街工商路台商东园街工商路 208208 号号 黄小姐：黄小姐： 1350597*1350597*）加急单未及时跟踪）加急单未及时跟踪，导致公司赔付给客户，导致公司赔付给客户 14001400 元。期间客户曾多次电元。期间客户曾多次电 话联系未接且。
15、定制家索菲亚定制家索菲亚 发文部门：行政发文部门：行政人事人事部部 发文日期：发文日期：2015-3-2 受文单位：受文单位：全体员工全体员工 主旨：主旨：关于启航大会相关事项的关于启航大会相关事项的通知通知 通通 知知 20152015 年索菲亚福建省启航大会将于年索菲亚福建省启航大会将于 3 3 月月 7 7 日至日至 3 3 月月 9 9 日在泉州召开， 我们很荣幸日在泉州召开， 我们很荣幸 能成为此次会议的承办单位，能成为此次会议的承办单位，相关事项相关事项如下如下： 1 1、参会时间：、参会时间：3 3 月月 8 8 日日 8 8：3030- -2121：000。
16、定制家索菲亚定制家索菲亚 发文部门：行政发文部门：行政人事人事部部 发文日期：发文日期：2015-1-26 受文单位：受文单位：全体员工全体员工 主旨：主旨：关于制服着装的关于制服着装的通知通知 通通 知知 为切实为切实规范制服着装统一规范制服着装统一，增强全体人员组织纪律增强全体人员组织纪律性性，提升提升公司总体专业服务形公司总体专业服务形 象，特制定制服着装规定如下：象，特制定制服着装规定如下： 1 1、上班时间所有人员必、上班时间所有人员必须着制服；须着制服； 2 2、冬季因天气寒冷，制服如需加、冬季因天气寒冷，。
17、定制家索菲亚定制家索菲亚 发文部门：行政发文部门：行政人事人事部部 发文日期：发文日期：2015-02-08 受文单位：受文单位：全体员工全体员工 主旨：主旨：关于尾牙盛宴的关于尾牙盛宴的通知通知 通通 知知 兹定于兹定于 20152015 年年 2 2 月月 1010 日（下周二）领袖家居联盟举办“同舟共济共作共赢”年日（下周二）领袖家居联盟举办“同舟共济共作共赢”年 度尾牙盛宴暨迎新晚会，相关事项如下：度尾牙盛宴暨迎新晚会，相关事项如下： 1 1、盛宴举办时间：盛宴举办时间：2 2 月月 1010 日晚上日晚上 1818：00 00 ； 2 2、盛宴举办地点。
18、定制家索菲亚定制家索菲亚 发文部门：行政发文部门：行政人事人事部部 发文日期：发文日期：2015-01-05 受文单位：受文单位：全体员工全体员工 主旨：主旨：关于员工转正的关于员工转正的通知通知 通通 知知 根据试用期内员工的工作能力和综合表现，现经公司领导批准，从根据试用期内员工的工作能力和综合表现，现经公司领导批准，从 20152015 年年 1 1 月月 1 1 日起，日起，提前给予以下员工转正，并按照公司相关规定享提前给予以下员工转正，并按照公司相关规定享受正式员工的全部待遇，财务受正式员工的全部待遇，财务 部门将根据规定。
19、定制家索菲亚定制家索菲亚 发文部门：行政发文部门：行政人事人事部部 发文日期：发文日期：2015-03-10 受文单位：受文单位：全体员工全体员工 主旨：主旨：关于内部讲师竞聘的关于内部讲师竞聘的通知通知 内部讲师竞聘通知内部讲师竞聘通知 一、目的一、目的 经过福建省自转委员会 2015 年工作布署确定，今年自转委员会的核心工作内容为 培养和训练优秀的销售人员及设计精英。 经过探讨决定， 自转委员会特向福建区域所有 索菲亚家人竞聘培训讲师，希望大家踊跃报名参加。 二、竞聘条件二、竞聘条件 索菲亚家人； 在设计、专业知识等方面。
20、定制家索菲亚定制家索菲亚 发文部门：行政发文部门：行政人事人事部部 发文日期：发文日期：2015-03-10 受文单位：受文单位：全体员工全体员工 主旨：主旨：关于员工表扬的关于员工表扬的通知通知 表表 扬扬 通通 知知 红星展厅家居顾问红星展厅家居顾问：姚庆如：姚庆如 在在 20152015 年年 2 2 月份“开门红活动”中定单数位居第月份“开门红活动”中定单数位居第 一名，在一名，在此给予姚庆如通报表扬，同时給予此给予姚庆如通报表扬，同时給予 1 1000000 元现金元现金奖励。希望全体员工能以她为奖励。希望全体员工能以她为 榜样，在。
21、笔记本电脑笔记本电脑补贴规定补贴规定 1、经理级以上人员因日常工作需要，自行购买笔记本电脑工作的，公司 将给予 3000 元购机补贴； 2、购机后请将购机发票交行政部审核备案，补贴将从次月开始； 3、特殊岗位需要笔记本办公的，可以提出书面申请。经总经理审批通过 后方可享受补贴（补贴额度视购机价待定） ； 4、申请未通过或未经申请，自购笔记本上班的员工，公司不予补贴； 5、申请通过后如有原办公电脑须撤出，上班时间必需使用笔记本工作； 6、补贴金额将分为 24 个月与薪资一同发放： 7、补贴期间电脑出现损坏需要维修，费用由个。
22、定制家索菲亚定制家索菲亚 发文部门：行政发文部门：行政人事人事部部 发文日期：发文日期：2014-12-30 受文单位：受文单位：全体员工全体员工 主旨：主旨：关于元旦放假的关于元旦放假的通知通知 通通 知知 根据国务院办公厅有关根据国务院办公厅有关 20152015 年元旦放假安排，结合我司实际情况，公司决定元旦年元旦放假安排，结合我司实际情况，公司决定元旦 放假放假两天，两天，20152015 年年 1 1 月月 1 1 日（周日（周四四）至）至 20152015 年年 1 1 月月 2 2 日日（周（周五五）放假）放假； 1 1、后台内勤体系人员按期正常放假。
23、定制家索菲亚定制家索菲亚 发文部门：行政发文部门：行政人事人事部部 发文日期：发文日期：2014-11-20 受文单位：受文单位：全体员工全体员工 主旨：主旨：关于关于人事任命人事任命的通知的通知 人事任命通知人事任命通知 2012014 4 年年 1111 月公司任命名单：月公司任命名单： 一一，客户服务中心，客户服务中心 1，任命高英和高英和为客户服务中心总监；客户服务中心总监； 二，二，行政行政人事人事部部 2，任命王燕华王燕华为行行政政人事经理；人事经理； 三三、财务部、财务部 3，任命陈惠珍陈惠珍为财务部经理；财务部经理； 四。
24、费用申请费用申请表表 申请申请部门部门 申请人申请人 申请时间申请时间 申请金额申请金额 用途用途 备注备注 费用说明费用说明 行政人事部行政人事部 财务审核财务审核 总经理审批总经理审批 出纳审核出纳审核 费用申请费用申请表表 申请申请部门部门 申请人申请人 申请时间申请时间 申请金额申请金额 用途用途 备注备注 费用说明费用说明 行政人事部行政人事部 财务审核财务审核 总经理审批总经理审批 出纳审核出纳审核。
25、定制家索菲亚定制家索菲亚 发文部门：行政发文部门：行政人事人事部部 发文日期：发文日期：2015-01-27 受文单位：受文单位：全体员工全体员工 主旨：主旨：关于月休假的关于月休假的通知通知 通通 知知 为切实为切实规范日常休假制度规范日常休假制度，增强全体人员组织纪律观念，提高工作效率，强化考，增强全体人员组织纪律观念，提高工作效率，强化考 勤管理，勤管理，月休假规定如下：月休假规定如下： 1 1、20152015 年年 2 2 月月 1 1 日起所日起所有人员休假清零，月正常休假以有人员休假清零，月正常休假以 4 4 天计算；天计算；。
26、定制家索菲亚定制家索菲亚 发文部门：行政发文部门：行政人事人事部部 发文日期：发文日期：2015-3-4 受文单位：受文单位：全体全体女女员工员工 主旨：主旨：关于三八妇女节的关于三八妇女节的通知通知 通通 知知 值此“三八”妇女节来临之际，谨向辛勤工作的女员工们致以衷心的节日问候。值此“三八”妇女节来临之际，谨向辛勤工作的女员工们致以衷心的节日问候。 经公司研究决定，給予全体女员工经公司研究决定，給予全体女员工 100100 元元/ /人节日礼金。祝女员人节日礼金。祝女员工们在新的一年里工作工们在新的一年里工作 顺利，生。
27、设计师返点申请单 设计师 手机号码 订单金额 返点金额 合作次数 客户信息 银行 账号 开户行 申请人 申请日期 展厅经理 审 核 销售督 导审核 财务部 审 核 总经理 批 示 设计师返点申请单 设计师 手机号码 订单金额 返点金额 合作次数 客户信息 银行 账号 开户行 申请人 申请日期 展厅经理 审 核 销售督 导审核 财务部 审 核 总经理 批 示 设计师返点申请单 设计师 手机号码 订单金额 返点金额 合作次数 客户信息 银行 账号 开户行 申请人 申请日期 展厅经理 审 核 销售督 导审核 财务部 审 核 总经理 批 示。
28、签卡申请单签卡申请单 部部 门门 姓姓 名名 申请日期申请日期 未打卡原因未打卡原因 未打卡日期未打卡日期 上午上班上午上班 上午下班上午下班 下午上班下午上班 下午下班下午下班 主管审批主管审批 行政部审核行政部审核 签卡申请单签卡申请单 部部 门门 姓姓 名名 申请日期申请日期 未打卡原因未打卡原因 未打卡日期未打卡日期 上午上班上午上班 上午下班上午下班 下午上班下午上班 下午下班下午下班 主管审批主管审批 行政部审核行政部审核 签卡申请单签卡申请单 部部 门门 姓姓 名名 申请日期申请日期 未打卡原因未打卡原因 未打卡日。
29、员工违纪处罚单员工违纪处罚单 违违 规规 人人 部部 门门 职职 务务 违规地点违规地点 违规时间违规时间 处罚金额处罚金额 大写大写________________________________________________________________________________________________小写小写____________________元元 违规内容违规内容 违规人签名违规人签名 行政部审核行政部审核 财务部审核财务部审核 员工违纪处罚单员工违纪处罚单 违违 规规 人人 部部 门门 职职 务务 违规地点违规地点 违规时间违规时间 处罚金额处罚金额 大写大写_____________________________________________。
30、退款申请单 申请客户姓名 电话 客户地址 申请退款金额 扣款 申请人 申请退款时间 项目 应退金额 申请退款理由： 客户签名 展厅经理审核 财务部审核 销售督导审核 总经理批示 备注：1.申请订金退款时要收回已开的订金单和收款收据。 2.退款时间为七个工作日。 退款申请单 申请客户姓名 电话 客户地址 申请退款金额 扣款 申请人 申请退款时间 项目 应退金额 申请退款理由： 客户签名 展厅经理审核 财务部审核 销售督导审核 总经理批示 备注：1.申请订金退款时要收回已开的订金单和收款收据。 2.退款时间为七个工作日。
31、年假申请单年假申请单 姓名姓名 入职时间入职时间 工龄工龄 年年 申请休假时间申请休假时间 月月 日至日至 月月 日日 申请日期申请日期 休假联系电话休假联系电话 工作代理人签名工作代理人签名 部门部门总监总监审批审批 副总经理审批副总经理审批 行政部复核行政部复核 注：此申请审批通过后需交行政部备案后方可生效。注：此申请审批通过后需交行政部备案后方可生效。 年假申请单年假申请单 姓名姓名 入职时间入职时间 工龄工龄 年年 申请休假时间申请休假时间 月月 日至日至 月月 日日 申请日期申请日期 休假联系电话休假联系电话 工。
32、活动礼品申购活动礼品申购表表 使用部门使用部门 申请人申请人 申请时间申请时间 单号单号 物资名称物资名称 数量数量 单位单位 预算预算 用途用途 备注备注 部门经理审批部门经理审批 行政部审批行政部审批 会计审核会计审核 总经理审批总经理审批 订单控制科订单控制科 出纳审核出纳审核。
33、员工离职申请表员工离职申请表 姓姓 名名 部部 门门 职职 务务 入职时间入职时间 申请日期申请日期 离职日期离职日期 离职种类离职种类 辞职辞职 辞退辞退 自动离职自动离职 离职原因：离职原因： 新资偏低新资偏低 福利不佳福利不佳 晋晋升升机会机会 工作环境工作环境 工作时间工作时间 人际关系人际关系 上学进修上学进修 健康因素健康因素 家庭因素家庭因素 交通不便交通不便 其其 它它______________________________________________________________ 部门部门 移移 交交 清清 单单 是否全是否全 部移交部移交 交接人交接人 签名确。
34、样品样品处理处理申请表申请表 申请人申请人 展厅展厅 申请时间申请时间 申请申请数量数量 到货时间到货时间 安装安装时间时间 申请事由申请事由 审批审批意见意见 部门经理部门经理 签名： 客服中心客服中心 签名： 财务部财务部 签名： 总经理总经理 签名： 单号单号 订单控制科确认订单控制科确认。
35、员工工作交接表员工工作交接表 监交人（签字） ：监交人（签字） ： 移交人（签字） ：移交人（签字） ： 接交人（签字） ：接交人（签字） ： 移交人移交人 交接人交接人 交接时间交接时间 移交工作项目移交工作项目 交接文件明细交接文件明细 交接票据明细交接票据明细 交接电脑交接电脑 文件明细文件明细 接交人对接交接交人对接交 的各项工作有的各项工作有 无不清楚之处无不清楚之处 备注备注。
36、员工转正申请表员工转正申请表 （以下栏目由员工填写）（以下栏目由员工填写） 姓 名 部 门 申请日期 入职时间 试用期职位 试用期薪资 试用期试用期工作小结：工作小结： （以下栏目由相关部门负责人填写。）以下栏目由相关部门负责人填写。） 提前转正，试用期从 年 月 日至 年 月 日止。 按期转正，试用期从 年 月 日至 年 月 日止。 延期转正，试用期从 年 月 日至 年 月 日止。 转正后职位 转正后薪资 部门主管意见部门主管意见： 签字: 年 月 日 符合转正条件，同意部门负责人意见予以转正。 不符合转正条件，建议延期至 年 月 日转。
37、员工请假申请单员工请假申请单 姓名姓名 职务职务 申请日期申请日期 请假事由请假事由 请假时间请假时间 月月 日日 时至时至 月月 日日 时时 请假天数请假天数 天天 工作代理人签名工作代理人签名 假期联系电话假期联系电话 交接工作内容交接工作内容 直属主管审批直属主管审批 直属经理审批直属经理审批 行政人事部审批行政人事部审批 总经理审批总经理审批 注：请假申请单审批后，请交至人事行政部存档。注：请假申请单审批后，请交至人事行政部存档。 员工请假申请单员工请假申请单 姓名姓名 职务职务 申请日期申请日期 请假事由请假事。
