餐饮公司薪酬绩效体系设计方案（共13套打包）

人事制度管理系统 阿克苏市李记餐饮文化有限公司 2015年3月5日 人事管理制度 目 录 第一章 招聘培训 3 1、人事招聘制度 3 2、招聘小组工作标准 6 3、招聘岗位要求 8 4、钟点工招聘及管理制度 9 第二章 管理考核 12 1、新员工上岗培训条例 12 2、门店员工级别评定标准 15 3、《李记文化月刊》通讯员管理制度 16 4、一线员工选拔特批人员管理办法 18 5、升迁考制度 20 6、店经理任命的相关规定 22 7、公司考勤制度 22 8、员工调动管理办法 23 9、员工离职工作流程 25 10、门店员工离职回 济公沙锅餐饮管理公司 薪酬管理体系设计方案 北大纵横管理咨询公司 二零零四年二月 目 录 第一章 总则 1 第二章 薪酬体系 2 第三章 年薪制 3 第四章 结构工资制 5 第一节 结构工资制的构成 5 第二节 职能人员的工资 9 第三节 业务人员的工资 11 第四节 店经理的工资 12 第五节 厨工及配送员的工资 13 第五章 固定工资制 14 第六章 工资定级与调整 15 第七章 工资特区 17 第八章 其他 18 第九章 附则 21 附件一 岗位等级工资对照表 22 第一章 总则 目的 为保证公司战