钢铁煤矿公司薪酬绩效管理（共22套打包）

机密 本资料来自 本资料来自 本资料来自 新太华煤矿煤业公司薪酬管理制度 北大纵横管理咨询公司 目 录 第一章 总则 1 第二章 薪酬体系 3 第三章 薪酬元素 4 第四章 年薪制 6 第五章 岗位绩效工资制 7 第六章 协议工资制 8 第七章 市场价位工资制 9 第八章 年终超额提成 邢台德龙钢铁实业有限公司 动力厂员工薪酬管理制度 2004年8月 目 录 动力厂员工薪酬管理制度 1 第一章 总则 1 第二章 薪酬总额 1 第三章 工资序列和工资结构 2 第四章 特殊津贴 3 第五章 基本工资 3 第六章 绩效工资 3 第七章 薪酬调整 5 第八章 薪酬的组织与发放 5 第九章 附则 6 附表：德龙钢铁公司动力厂工资等级和薪点表 7 动力厂员工薪酬管理制度 第一章 总则 第一条 为了规范德龙钢铁动力厂的薪酬管理工作，建立完整、公正的薪酬管理体系，特制订本制度。 第二条 本制度是公司依据国家法律、法规并结合 三茅人力资源网，HR第一门户网！ 机密 邢台德龙钢铁实业有限公司 炼铁厂员工薪酬管理制度 （讨论稿） 北京新华信管理顾问有限公司 2004年8月 目 录 炼铁厂员工薪酬管理制度 1 第一章 总则 1 第二章 薪酬总额 1 第三章 工资序列和工资结构 2 第四章 特殊津贴 3 第五章 基本工资 3 第六章 绩效工资 3 第七章 薪酬调整 5 第八章 薪酬的组织与发放 6 第九章 附则 6 附表一：炼铁厂工资等级及薪点表 6 炼铁厂员工薪酬管理制度 第一章 总则 第一条 为了规范德龙钢铁炼铁厂的薪酬管理工作 皖北煤电集团 安徽五沟煤矿有限责任公司 皖北煤电集团安徽五沟煤矿有限责任公司 流程体系优化项目 中层绩效考评与激励制度方案 提交日期：20xx年01月28日 拷贝份数：1 文档控制 文档更新记录 更新人 版本 备^ 20xx.01.19 联合项H组 VI.0 方案 文档审核记录 日期 审核人 职务 备注 | 文档去向记录 拷贝份数 接受人 职务 备注 邢台德龙钢铁实业有限公司 烧结厂员工薪酬管理制度 （讨论稿） 顾问有限公司 20XX年8月 目 录 烧结厂员工薪酬管理制度 1 第一章 总则 1 第二章 薪酬总额 1 第三章 工资序列和工资结构 2 第四章 特殊津贴 3 第五章 基本工资 3 第六章 绩效工资 3 第七章 薪酬调整 5 第八章 薪酬的组织与发放 5 第九章 附则 6 附表：烧结厂工资等级及薪点表 6 烧结厂员工薪酬管理制度 第一章 总则 第一条 为了规范德龙钢铁烧结厂的薪酬管理工作，建立完整、公正的薪酬管理体系，特制订本制度。 第 机密 钢铁实业有限公司 炼铁厂员工薪酬管理制度 （讨论稿） 管理顾问有限公司 20XX年XX月 目 录 炼铁厂员工薪酬管理制度 1 第一章 总则 1 第二章 薪酬总额 1 第三章 工资序列和工资结构 2 第四章 特殊津贴 3 第五章 基本工资 3 第六章 绩效工资 3 第七章 薪酬调整 5 第八章 薪酬的组织与发放 6 第九章 附则 6 附表一：炼铁厂工资等级及薪点表 6 炼铁厂员工薪酬管理制度 第一章 总则 第一条 为了规范 钢铁炼铁厂的薪酬管理工作，建立完整、公正的薪酬管理体系，特制订本制度。 第二