质检部门岗位说明书（共46套打包）

XX化纤公司质检部各级岗位岗位说明书 主任岗位说明书…………………………………………………………… 售后服务技术员岗位说明书……………………………………………… 化验技术员岗位说明书…………………………………………………… 分级统计、检查员岗位说明书…………………………………………… 平衡班长岗位说明书……………………………………………………… 检验班长岗位说明书……………………………………………………… 分级包装班长岗位说明书………………………………………………… 平 质检部外观检验员职务说明书 职务名称： 外观检验员 职务编号： LN-QC-002 直属上级： 质检部主管、部门经理 所属部门： 质检部 工资级别： 直接管理人数： 岗位目的： 通过到仓产品检验确保成品、售后服务质量 工作内容： 1） 对到仓产品，按标准进行检验，并对验货结果做出准确判断。 2） 准确填写验货报告，并对不合格产品提出具体意见。 3） 负责接待各环节售后服务及退残确认，并填写原始记录。 4） 下厂巡检工厂的流程工艺、制做质量、生产质量控制体系、各类质量原始记录，并填写下厂记录。 5） 负责填 质检部物性检验员职务说明书 职务名称： 物性检验员 职务编号： LN-QC-003 直属上级： 质检部主管、部门经理 所属部门： 质检部 工资级别： 直接管理人数： 岗位目的： 通过对材料、成品物性指标的检验确保成品、售后服务质量 工作内容： 1） 对相关部门、工厂送检的试片、成品按标准及时安排相关的检验及送相关检验所送检工作。 2） 准确填写检验报告，原始记录。负责国家、地方检测部门的工作联络、协调工作。 3） 负责接待各类质量投诉、鉴定；负责少量残品确认，并填写原始记录。 4） 负责填写各质量管理部质检科经理岗位说明书 岗位名称 质检科经理 岗位编号 所在部门 质量管理部 岗位定员 直接上级 质量管理部经理 职系 直接下级 质量总监 工资等级 所辖人员 8人 岗位分析日期 本职：负责公司整个生产过程的质量监督、把关、并推行质量教育培训及本科室工作计划安排、落实 职责与工作任务： 职 责 一 职责表述：根据集团公司质量工作目标和部门的工作计划，制定质量检验工作计划并组织实施 工作时间百分比： % 工作 任务 根据集团公司质量工作目标和部门的工作计划，制定本科室的年度、季度和质检部岗位职责 一、管理制度 化妆品质量能否有保障，品质管理工作人员肩负的重大责任。我们的产品要有高的质量，品质管理工作人员就应该严格管理生产过程的每一个环节。我们的宗旨是严格要求，实事求是，及时报告。工作人员必须做到以下几点： 1.操作过程中都必须认真操作，如果发现检验结果与规定的标准不相符时，应该及时向领导报告。 2.进入质检部实验室要经批准，质检部微检室非工作人员严禁入内，违者罚款。 3.每周检测车间环境卫生一次，包括制剂车间、半成品车间、灌装车间、包材间等等。 4.每天对生产的半成品、包材、成质检主管工作说明书 姓名 职位名称 所属部门 级别 直接上级 考核周期 有效日期 质检主管 技术部 06-04级 调度经理 每月 20XX财年 工作概要：负责质检部员工的管理及领导，保证产品品质、服务质量及推销业绩。 工作内容： （一） 事务性工作： · 检查下属的仪容、仪表及出勤情况。 · 管理下属的服务态度和精神。 · 督导下属的行为表现，严格遵守规章制度，奖惩分明。 · 协调各部门之间的关系，以及下属之间的关系，创造良好的工作环境，包括物质条件、制度条件、人际关系条件等，以增强团质检师工作说明书 姓名 职位名称 所属部门 级别 直接上级 考核周期 有效日期 质检师 技术部 09-07级 质检主管 每月 20XX财年 工作概要：为顾客整理、包装、清点相件，并进行第三次推销。 工作内容： （一）事务性工作： · 负责整件工作，保证客人按期取到所有照片。 · 负责收拾场地，保持取件部的整洁。 · 负责顾客意见表的填写和回收。 （二）重点工作： · 根据取控表，提前与顾客联系，安排取件时间。 · 整理、清点当天取件照片，检查是否完整、质量是否合格，如有问题，立即与HRM-人力资源管理岗岗位位工工作作说说明明书书-职职位位生效日期：版本编号：工工作作识识别别所所属属部部门门售后部职职位位名名称称质检员岗岗位位编编号号直直属属上上级级技术员定定编编人人数数1薪薪资资等等级级直直属属下下级级部部属属人人数数可可调调换换岗岗位位工工作作概概要要负责对维修质量进行把关,并做好质量检查记录.负责返修车辆的质量监督和检查,并做好记录工作.分析与鉴定车辆故障,及时反馈维修质量问题.与车间技师、服务顾问密切合作,保证车辆维修质量.完成技术经理、服务总监安排的其他工作.每天统计留厂故障车 质检组长岗位说明书 岗位名称 质检组长岗 岗位编号 所在部门 护理部 岗位定员 直接上级 护理部副主任 工资等级 直接下级 质量检验岗 薪酬类型 所辖人员 岗位分析日期 20XX年10月 本职： 负责领导质检组，进行护理的质量检验工作 职责与工作任务: 职 责 一 职责表述：制定护理质量检验体系和计划 工作 任务 建立护理质量控制体系 根据医院总体目标制定理质量控制计划，并组织实施 职 责 二 职责表述：组织护理质量检验的日常工作 工作 任务 组织对护士长的工作质量进行考评 组织每月对各科