广告公司岗位说明书(共50套打包)

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专题描述

广告策划科媒介投放岗位说明书 岗位名称 媒介投放 岗位编号 所在部门 营销总公司市场部广告策划科 岗位定员 直接上级 广告策划科经理 职系 直接下级 无 工资等级 所辖人员 无 岗位分析日期 本职: 负责各品牌的媒介投放工作 职责与工作任务: 职 责 一 职责表述:负责编制各品牌媒介投放计划,并实施投放 工作时间百分比:30% 工作 任务 负责对各媒体的考察,有针对性地了解分析各主流媒体的广告投放价值,包括媒体覆盖(发行)情况、观众(读者)群的分析,以及媒体在其受众心目中的地位,为科学的媒广告策划科物料制作岗位说明书 岗位名称 物料制作 岗位编号 所在部门 营销总公司市场部广告策划科 岗位定员 直接上级 广告策划科经理 职系 直接下级 无 工资等级 所辖人员 无 岗位分析日期 本职: 负责各类广告宣传品、促销品、公关礼品、卖场标准灯箱和展台、卖场道具及饰件的制作和采购,建立价格档案,确保按时、按质、按量完成制作任务 职责与工作任务: 职 责 一 职责表述:负责各类POP等广告宣传品、促销品、公关礼品等的制作、采购 工作时间百分比:40% 工作 任务 负责各品牌POP等广告宣传品的广告策划科经理岗位说明书 岗位名称 广告策划科经理 岗位编号 所在部门 营销总公司市场部广告策划科 岗位定员 1人 直接上级 市场部经理 职系 直接下级 平面设计、媒介投放、物料制作 工资等级 所辖人员 岗位分析日期 本职:负责各品牌广告、促销计划的整合和执行,营销总公司大型推广活动的策划、组织、实施,并对分公司的推广工作进行指导与监控 职责与工作任务: 职 责 一 职责表述:负责制订本科室年度工作计划,并组织实施 工作时间百分比:10% 工作 任务 制定本科室年度、月度工作目标及工作计划营销总公司广告促销岗位说明书 岗位名称 广告促销 岗位编号 所在部门 营销总公司品牌总监办公室 岗位定员 直接上级 营销总经理 职系 直接下级 无 工资等级 所辖人员 无 岗位分析日期 本职:协助品牌总监制定本品牌广告、促销策略、阶段性传播计划,做好本品牌广告促销相关工作 职责与工作任务: 职 责 一 职责表述:协助品牌总监完成本品牌营销战略、年度营销计划的制定和实施 工作时间百分比:10 % 工作 任务 协助品牌总监制定本品牌营销战略、年度营销计划 频次: 指导分公司制订本品牌区域营销策岗位职责 人事行政部 部门岗位设置4个,人员编制5人。 其中: 人事行政部经理岗位:1人 地区副主管岗位:1人 地区助理岗位:1人 前台文员岗位:2人 一、人事行政部经理 直属上级:CEO 直辖下级:地区副主管、地区助理、前台文员 岗位职责: 1、从公司战略目标出发,全面实施人力资源管理与开发。 2、制定公司人力资源管理中、长期规划、政策、制度和年度计划,并监督计划实施。 3、组织制定员工招聘、任用、调动、考核、晋升、奖惩、职称和技术等级评定等人力资源管理方针、政策、规章及标准,并监督执行。 4、协某啤酒企业广告管理岗位说明书 岗位名称 广告管理岗 岗位编号 所在部门 市场部 岗位定员 1 直接上级 市场部经理 岗位工资 直接下级 分析人 所辖人员 分析日期 本职: 负责营销VI管理;负责包装、广告、促销物料创意、设计、制作管理;负责广告发布;负责与媒体的关系建立和维护;负责广告宣传资材的保管; 职责与工作任务: 职 责 一 职责表述: 负责营销VI管理 工作时间百分比:30 % 工作 任务 建立营销VI规范 频次:4次/ 月 用时:4 检查营销活动中视觉表现使符合营销VI规范 频次:1次/ 月 用
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