广告公司岗位说明书（共50套打包）

广告策划科媒介投放岗位说明书 岗位名称 媒介投放 岗位编号 所在部门 营销总公司市场部广告策划科 岗位定员 直接上级 广告策划科经理 职系 直接下级 无 工资等级 所辖人员 无 岗位分析日期 本职： 负责各品牌的媒介投放工作 职责与工作任务： 职 责 一 职责表述：负责编制各品牌媒介投放计划，并实施投放 工作时间百分比：30% 工作 任务 负责对各媒体的考察，有针对性地了解分析各主流媒体的广告投放价值，包括媒体覆盖（发行）情况、观众（读者）群的分析，以及媒体在其受众心目中的地位，为科学的媒广告策划科物料制作岗位说明书 岗位名称 物料制作 岗位编号 所在部门 营销总公司市场部广告策划科 岗位定员 直接上级 广告策划科经理 职系 直接下级 无 工资等级 所辖人员 无 岗位分析日期 本职： 负责各类广告宣传品、促销品、公关礼品、卖场标准灯箱和展台、卖场道具及饰件的制作和采购，建立价格档案，确保按时、按质、按量完成制作任务 职责与工作任务： 职 责 一 职责表述：负责各类POP等广告宣传品、促销品、公关礼品等的制作、采购 工作时间百分比：40% 工作 任务 负责各品牌POP等广告宣传品的广告策划科经理岗位说明书 岗位名称 广告策划科经理 岗位编号 所在部门 营销总公司市场部广告策划科 岗位定员 1人 直接上级 市场部经理 职系 直接下级 平面设计、媒介投放、物料制作 工资等级 所辖人员 岗位分析日期 本职：负责各品牌广告、促销计划的整合和执行，营销总公司大型推广活动的策划、组织、实施，并对分公司的推广工作进行指导与监控 职责与工作任务： 职 责 一 职责表述：负责制订本科室年度工作计划，并组织实施 工作时间百分比：10% 工作 任务 制定本科室年度、月度工作目标及工作计划营销总公司广告促销岗位说明书 岗位名称 广告促销 岗位编号 所在部门 营销总公司品牌总监办公室 岗位定员 直接上级 营销总经理 职系 直接下级 无 工资等级 所辖人员 无 岗位分析日期 本职：协助品牌总监制定本品牌广告、促销策略、阶段性传播计划，做好本品牌广告促销相关工作 职责与工作任务： 职 责 一 职责表述：协助品牌总监完成本品牌营销战略、年度营销计划的制定和实施 工作时间百分比：10 % 工作 任务 协助品牌总监制定本品牌营销战略、年度营销计划 频次： 指导分公司制订本品牌区域营销策岗位职责 人事行政部 部门岗位设置4个，人员编制5人。 其中： 人事行政部经理岗位：1人 地区副主管岗位：1人 地区助理岗位：1人 前台文员岗位：2人 一、人事行政部经理 直属上级：CEO 直辖下级：地区副主管、地区助理、前台文员 岗位职责： 1、从公司战略目标出发，全面实施人力资源管理与开发。 2、制定公司人力资源管理中、长期规划、政策、制度和年度计划，并监督计划实施。 3、组织制定员工招聘、任用、调动、考核、晋升、奖惩、职称和技术等级评定等人力资源管理方针、政策、规章及标准，并监督执行。 4、协某啤酒企业广告管理岗位说明书 岗位名称 广告管理岗 岗位编号 所在部门 市场部 岗位定员 1 直接上级 市场部经理 岗位工资 直接下级 分析人 所辖人员 分析日期 本职： 负责营销VI管理；负责包装、广告、促销物料创意、设计、制作管理；负责广告发布；负责与媒体的关系建立和维护；负责广告宣传资材的保管； 职责与工作任务： 职 责 一 职责表述： 负责营销VI管理 工作时间百分比：30 % 工作 任务 建立营销VI规范 频次：4次/ 月 用时：4 检查营销活动中视觉表现使符合营销VI规范 频次：1次/ 月 用