餐饮管理公司员工管理培训手册（共47套打包）

北京餐饮投资管理有限公司 员工手册 实施时间：【2012 】年【05 】月【25】日开始 董 事 长 致 辞 有朋自远方来。 真诚地欢迎你们！ 我们还不够强大，但我们充满了理想，因为这个时代给了我们机会，给了我们。 我们愿携手天下的朋友，共同开创一个无愧于时代的伟业！ 未来属于充满理想而又脚踏实地的人们！ 刘杰 - 本资料来自 - 员 工 手 册 目 录 · 1 前言 *************************************************4 · 2 公司简介 *********************************************4 · 3 人事管理权限 *****************************************5 · 3.1招聘 ************************************************6 · 3.2体检 ************************************************8 · 3.3人事记录 ********************************************8 · 3.4聘用合同 *****************************和兴园餐饮管理有限公司 员 工 手 册 第一章 公司简介 第二章 公司精神 第三章 义务权利 第四章 工作须知 第五章 录用管理 第六章 考勤管理 第七章 请假休假 第八章 工资福利 第九章 人事调整 第十章 员工培训 第十一章 第十一章 员工考核 第十二章 第十二章 员工出差 第十三章 第十三章 后厨管理 第十四章 第十四章 宿舍管理 第十五章 第十五章 员工管理 第十六章 第十六章 员工离职 第十七章 第十七章 安全管理 第十八章 第十八章 手册附则 南京塔可餐饮管理有限公司 南京塔可餐饮管理有限公司 员工手册 二○○八年八月修订 董事长致辞 亲爱的同事，您好： 欢迎您加入南京塔可餐饮管理有限公司！ 作为Tacos公司的一员，今后您将与公司一起成长，您的工作是公司运作中不可缺少的一部分，公司也将竭尽所能帮助您在岗位上得到发展并为您的成功助一臂之力。 这本员工手册能指导您了解公司各方面的情况，帮助您获得所需要的资料，让您对公司的运 大蜀国酒店餐饮有限公司员工手册 目 录 第一章 欢迎加入大蜀国餐饮 第二章 您的新工作 第三章 薪资结构与工作考核 第四章 福利制度 第五章 培训制度 第六章 沟通与协调 第七章 工作须知 第八章 安全健康 第九章 店内纪律 第十章 辞职程序 第一章 欢迎加入大蜀国餐饮 欢迎您加入大蜀国酒店餐饮有限公司（以下简称为大蜀国 餐饮） ！作为大蜀国餐饮的员工，您将成为一名团队成员，今后 您将与大蜀国餐饮一起成长。不断创新是大蜀国餐饮进步的动 力，您的工作是整个大蜀国餐饮运作中不可缺少的一部分，大 蜀国餐饮也将竭尽所能帮助您在岗位 员 工 手 册 总经理致欢迎辞 ---------------------------------- 各位亲爱的伙伴： 你好！ 欢迎你加入广州新毛家饭店并将其作为你的事业。广州新毛家饭店餐饮有限公司作为中国的快餐连锁公司，有其独特的经营、管理方式。自1987年第一家毛家饭店餐厅在韶山开业以来，目前全世界已有30多个城市开设有200多家毛家饭店餐厅。毛家饭店餐饮有限公司成为湖南最成功的湘菜连锁公司。其之所以如此成功， 不只因其始终坚持一流的 QSC&V，更因为拥有你们--创造这一切的工作伙伴。毛家饭店的竞争对手可以抄 北京悦府盛宴餐饮管理有限公司 《员工手册》 2015年修订版 欢 迎 词 欢迎您加入这个大家庭，愿您的工作成为您事业的新起点。 这是您的手册，也是我公司对人员管理的基本准则，它的目的是帮助您在新的工作中不感到拘束，并且告诉您一些必须了解的信息，请您仔细阅读。经常重温本手册会助您在本公司充分发挥自己的才能。 规章制度对公司的经营来讲是必不可少的，尤其像餐饮管理这样的公司，规章制度有助于我们卓有成效、井井有条地工作，向共同的目标迈进。公司的发展目标是创建愉快的工作环境、稳定的 致 辞 欢迎您加入到北京未名鼎华餐饮管理有限公司。 这是一个朝气蓬勃、充满活力的团队，这是一个和谐愉快的集体。 在这个大家庭里，您能体会到真诚的关怀，也能感受到严格的制度要求。我们希望在未名鼎华，能充分发挥您的聪明才智；公司也尽可能给您提供充分发展空间。 《员工手册》体现了未名鼎华的企业文化，倡导了员工的行为规范，明确了公司的规章制度。《员工手册》将帮助您尽快的融入到未名鼎华这个大家庭里。通过大家的共同努力把未名鼎华塑造成为团餐行业最优秀的品牌！ 预祝您在未名鼎 酒店管理有限公司酒店管理有限公司 新员工培训手册新员工培训手册 人力资源部人力资源部 2013 年年 2 月月 1 日日 序序 言言 员工是公司价值的创造者，是构成公司核心竞争力的重要组成要素。公司非常重视员工的成长，认为 员工的成长与公司的成长是互为基础、互相促进。公司对员工成长的帮助、支持开始于新员工进入公司的 第一天。 公司提供给员工的不仅是一个就业机会，更是一个发挥特长、发挥聪明才智、发挥创造力的舞台。公 司提倡的是超越成功范式、突破自我极限、公司提供舞台、人均有片蓝天的文化。公司价值是个人价值实 现的基础- 本资料来自 - 员工手册 本资料由三个皮匠管理资源文库整理收集（网址：） 北京车行天下餐饮投资管理有限公司 员工手册 实施时间：【2012 】年【05 】月【25】日开始 董 事 长 致 辞 有朋自远方来。 真诚地欢迎你们！ 我们还不够强大，但我们充满了理想，因为这个时代给了我们机会，给了我们希望。 我们愿携手天下的朋友，共同开创一个无愧于时代的伟业！ 未 武汉食尚琳餐饮管理有限公司 员工手册 EMPLOYEE HANDBOOK 2014年5月 目录 Contonts 序言 第一章 企业文化-----------------5 第一章 公司战略组织结------------7 第三章 企业管理方针--------------9 第四章 员工入职离职流程----------11 第五章 劳动条例--------------- 13 第六章 行为规范----------------18 第七章 考 核 ----------------21 第八章 安全守则 --------------22 第九章 奖惩制度----------------23 第十章 保密制度-------------- 致 辞 欢迎您加入到北京鸿图餐饮管理有限公司。 这是一个朝气蓬勃、充满活力的团队，这是一个和谐愉快的集体。 在这个大家庭里，您能体会到真诚的关怀，也能感受到严格的制度要求。我们希望在鸿图，能充分发挥您的聪明才智；公司也尽可能给您提供充分发展空间。 《员工手册》体现了鸿图的企业文化，倡导了员工的行为规范，明确了公司的规章制度。《员工手册》将帮助您尽快的融入到鸿图这个大家庭里。通过大家的共同努力把鸿图塑造成为团餐行业最优秀的品牌！ 预祝您在鸿图工作愉快，不断取得进步！