车间医院值班交接班管理制度（共43套打包）

【三甲医院】急诊科值班、交接班工作制度5 急诊科医师值班交接班制度 ....................................................................................................................................................................... 1 急诊科值班、交接班工作制度 ................................................................................................................................................................... 1 急诊科工作制度 ......................................................供电变电站管理制度  第一项 交接班制度        1.交接班双方应按规定时间进行交接班。交班人员应办理交接手续并签字后方可离去。        2.交接班双方应严肃认真地按照交接班内容进行交接。        3.遇有事故处理或在倒闸操作过程中，不得进行交接班。在交接班过程中，发生事故或异常情况需及时处理时，应由交班人员负责处理。接班人员在交班班长或正值指挥下可协助工作。        4.交班人员应提前做好以下交班准编 辑 说 明 为适应兰石集团新区供电系统变化的要求，供电车间各项规章制度重新进行了编制、修订，这样才能全面落实安全生产，保证兰石集团安全、稳定、可靠供、用电。根据国家电网公司电力安全运行工作规程、兰石集团有限公司安全文明生产等有关制度、章程，结合动力公司供电车间工作实际，对各项制度进行了编制、修订，编写成了《动力公司供电车间管理制度汇编》，共收录制度、规定等18项，约 万字。现印制成册，以便在今后的工作中学习查阅。若有疏漏和不妥之处，敬请大家批评指正。 动力公司供电车间管理制度汇编 批准:王成文 水电站运行管理制度 〈一〉 电站运行管理 四方利水集团为加强各发电厂、站内部管理适应运行制度化管理要求，切实抓好安全生产，实现“安全、优质、务实、低耗、满发、高效”的管理目标。不断提高员工的运行检修能力和经济效益水平，认真学习运行技术和掌握电站设备安全经济运行，努力完成各项生产任务，特制定运行制度。 ⒈严格组织纪律，遵守各项规程制度（运行规程、安全规程及两票、三规、四制）服从指挥，执行命令。 两票：工作票、操作票 三规：安全工作规程、检修规程、运行规程 四制：工作票制度、工作许可制度、工作监护制停车场规章制度范本 为了加强停车场规范有序的管理，保障停车场的正常运行，特制定以下管理制度，供大家遵照执行。 一、车辆管理负责人职责 1、依法循章对交通、车辆进行管理。 2、负责按物价部门收费规定收取车辆保管费。 3、熟悉掌握车辆流通情况，车位情况，合理布置安排，优先保证业主使用车位。 4、负责监督和落实员工岗位职责，对员工进行日考核，填写《员工日考核表》。 5、负责每日工作检查，并填写《车辆管理日检表》。 6、负责对外协调与联系，处理车辆管理方面的问题和客户投诉。 7、负责对员工进行法制教育和职业道煤矿瓦斯管理制度 四川和邦集团**市**寿保煤业有限公司两**煤矿 瓦斯管理制度 第一节 一般规定 一、矿井瓦斯管理工作由矿长和总工程师负责，各部门、队协助搞好瓦斯管理工作，通风部负责业务技术指导和监督管理。 二、矿每年要结合矿井实际，制定防治瓦斯的工作规划，并从采掘工作面布置、安全投入、安全技术培训、生产管理上采取措施，防止瓦斯事故的发生。 三、按按规定配备瓦斯检查员及瓦瓦斯监测系统装置，完善各各类安全装备，保证瓦斯防防治工作所需的人、财、物物。 四、重点区域、各采采掘工作面，重点季节、瓦瓦斯涌出量河北建投生物发电有限责任公司运行交接班制度本制度根据电力生产的连续性和重要性，制定交接班管理标准，它是保证安全生产的一项重要制度。交接班制度是上、下班之间交清工作，明确交接双方在运行岗位上的职责，保证安全生产的一项重要措施必须严格执行，本制度适用秸秆厂所有运行人员。一、基本要求1、运行人员应按本秸秆厂规定的轮值表和时间，准时进行交接班。如发生接班人员到时未来接班，交班人员应留在岗位上继续值班，并向上相关领导汇报，直到有人接班时方可离开岗位。值班人员一般不得连值二个班次。2、接班人员应在接班前20 分 塔式起重机管理制度 一、塔吊司机、信号工、司索工的管理 第一条 每台塔吊应按项目施工需要配备相应的司机、信号工和相应的挂钩工，其中塔吊司机从事本工种时间不得少于2年，信号工从事本工种时间不得少于1年。上述人员应保持相对固定，进场后报项目设备管理班组登记备案并报建设公司存档，参加培训，并经考核合格后方可上岗；塔吊司机、信号工应持合格有效证件上岗，无证人员不得从事塔吊驾驶、信号指挥工作。 第二条 塔吊司机、信号工、司索工须认真执行项目的各项规章制度，严格按照安全操作规程、安全技术交底、三级文件 中外 四川徽记食品产业有限公司 合资SICHUAN HUIJI FOOD INDUSTRY CO., LTD. 生产车间管理制度 HJ SJ 03 版次/修订次 03/0 页次 1/8 为加强管理，培养作业员工的质量、卫生、安全意识，确保生产的有序进行，以保证产品质量。 2 范围 本制度对班前会、交接班的管理，更换产品生产的清场，紫外线灯、灭蝇灯的管理，消毒液洗手液的管理，生产场所卫生设施的管理，车间更衣室的管理，作业员工更衣消毒流程，作业员工个人卫生的管理，生产场所卫生的管理，设施、设备、操作台卫生的管理，物料卫生的管理及车间奖惩制度做四川徽记食品产业有限公司生产车间管理制度 为加强管理，培养作业员工的质量、卫生、安全意识，确保生产的有序进行，以保证产品质量。 2 范围 本制度对班前会、交接班的管理，更换产品生产的清场，紫外线灯、灭蝇灯的管理，消毒液洗手液的管理，生产场所卫生设施的管理，车间更衣室的管理，作业员工更衣消毒流程，作业员工个人卫生的管理，生产场所卫生的管理，设施、设备、操作台卫生的管理，物料卫生的管理及车间奖惩制度做出了规定，适用于上述各项的规范性、有序性管理。 3 职责 3.1车间负责人负责本制度的贯彻和监督。 3.2控家煤矿瓦斯、二氧化碳有害气体检查制度 1、每月根据控家煤矿生产部署和工作安排，由安全管理科按照《规程》规定的要求编制矿井瓦斯检查计划，其内容包括瓦斯检查地点、检查次数、巡回次数、巡回检查路线、巡回检查时间、检查人员的安排等。计划图表报矿总工程师批准后实施， 2瓦斯检查工的配备，必须符合《规程》中有关规定和安全生产的需要，必须满足“三人连锁放炮制”和安全生产的需要。瓦斯检查工必须具有一定煤矿实践经验，掌握一定的通风、瓦斯知识和技能，经专门培训，考核合格，持证上岗，在岗位的瓦斯检查工要进行定期培第一章 工作票制度 一、 总则 1、 在生产现场进行设备检修或安装时，为了保证人身安全和设备安全，防止事故发生，必须严格执行工作票制度。 2、 工作票制度一定要严格执行“电业安全工作规程”，按职责分工与权限，严格执行申请、批准手续以及有关的规定和要求。这是保证安全生产的有力措施。 二、 工作票的使用范围 1、 热力机械工作票 （1） 锅炉本体、过热器、省煤器和空气预热器的清扫和检修； （2） 烟道的清扫和检修； （3） 炉墙和燃烧室的检修； （4） 一、二次风机、吸风机、高压流化风机的检修； （5） 主要汽、水、环境维护管理制度 环境维护部日常管理制度 一、工作纪律 1. 团结同事，礼貌待人。 2. 工作时间着装整齐，佩戴工作卡。 3. 遵守公司作息时间，不迟到、不早退。每天早上提前15分钟集合召开班前会，按照分配岗位与任务开展工作。 4. 上班时不许会客、闲谈、不得擅自离开岗位。 5. 工作任务服从领导安排，不得推诿、不得消极慢工。 6. 不得留人在宿舍过夜，保持宿舍内务卫生良好。 二、工作要求 1. 保洁员必须保持自己所辖卫生范围干净。不得有垃圾袋、纸屑等杂物，不得将垃圾扫入排水口（井）内。 2. 保洁主管每天进行巡查，如发目 录 1、交接班制度 2、巡回检查制度 3、设备维修保养制度 4、水质分析制度 5、干部上岗查岗制度 6、要害场所管理制度 7、事故分析制度 8、盐酸药剂管理制度 9、化验室管理制度 10、易燃、易爆、剧毒品保管与使用管理制度 11、消防器材管理制度 12、生产安全操作管理制度 13、卫生管理制度 14、设备包机制度 15、事故隐患排查制度 16、环境保护管理制度 梁利污水处理厂交接班制度 生产交接班是一项非常严肃认真的工作，来不得半点马虎。交班人员为接班人员创造有利的生产条件和工作环境。交接双方要团结协作，浙江移动机房值班制度 1． 遵守劳动纪律，不迟到早退，工作时间必须按要求统一着装，不得携带食物、饮用水等杂物进入机房，做好个人工作空间的卫生和个人用具的清理，保持现场整洁和环境安全。 2． 在岗人员不得擅自串岗、脱岗、离岗，不得从事与工作无关的事情。特殊原因离岗或因私外出，应向机房主管说明去向、事由、所需时间，由主管同意并安排他人代岗后方能离岗，事情结束后迅速返回。需要请假的，应提前一个工作日报主管批准。 3． 工作用个人电脑、维护终端和网管主机等不得安装游戏等无关软件。 4． 严格遵守通信企业保密纪律一、病区管理制度 1、 病房由护士长负责管理，护士长不在由护士组长负责，值班时由值班护士负责。 2、 工作人员必须着装整洁、仪表规范，上班时间不得从事与工作无关的事。 3、 保持病房整洁、舒适、安静、安全。做到走路轻、关门轻、操作轻、讲话轻。 4、 病室内物品和床位摆放简洁，方便病人使用，易于打扫、消毒。 5、 病员被服、用具按基数配给病人使用，统一管理，出院时收回清洁、消毒。 6、 保持病房清洁卫生，注意开窗通风，垃圾及时处理，卫生间保持清洁。病房内不准吸烟。 7、 护士长全面负责保管病房财产、设备，并分别 .1/10 哈尔滨皓齿口腔门诊部首诊负责制度1、首诊科室是指患者来院就诊的第一科室，该科室接诊医师为首诊医师。首诊负责制是指首诊医师不得以任何理由拒绝诊治患者，而应热情接待，详细检查，认真书写病历。提出诊断和处理意见。2、门诊患者经分诊台分诊、首诊医师应以对患者高度负责的精神，详细询问病史，精心进行诊治。如首诊医师经诊查患者后，判断患者病情属他科疾患，应给予认真处理，耐心解释，介绍患者到他科就诊。3、如遇到诊疗有困难或者涉及多学科的患者，首诊医师应先完成病历记录和体格检查，及时请上级医师进行指导，必要时磨心坡电厂检修车间班组管理制度 目 录 1、班组长安全生产责任制………………………………………02 2、班前会制度……………………………………………………03 3、交接班制度……………………………………………………04 4、隐患排查治理制度……………………………………………05 5、班组安全质量标准化管理制度………………………………06 6、班组生产任务管理制度………………………………………08 7、班组劳动竞赛制度……………………………………………09 8、班组学习培训制度……………………………………………1 聪晨物业公司呼叫中心管理制度 一、 呼叫中心人员岗位职责 （一） 中心主管岗位职责 1、呼叫中心主管对呼叫中心的案件审批质量、服务水平及日常管理工作负总责。 2、对上级部门通知、交办案件，做到的上传下达，认真落实。完成上级交给的各项任务。 3、根据案件数量、结案情况及时做好人员的调度工作。收集合理化建议，不断完善内部管理制度、学习考核制度，保障中心业务水平不断提高。 4、做好现场检查，提高整体服务水平。 5、负责做好现场接待演示工作。 5、开展好团队建设，合理分解落实中心黔东南州诚泰保安有限公司凯 里 经 济 开 发 区 分 公 司管理制度目 录第一章总则第二章岗位职责第三章保安员交接班制度第四章保安员处理问题的原则和方法第五章巡查制度第六章人事管理制度第七章考勤制度第八章奖惩制度第九章附则第一章总则第一条为了加强保安队伍的管理工作，保障本公司的正常工作秩序，保安人员值勤执行任务有所依据，当好企业卫士，确保公司人员、财产、治安、消防安全，特制定本制度。第二条认真做好保安管理工作，自觉服从上级管理人员的工作安排，主动提供配合，做好交接班记录。第三条保安人员在公司领导及大队长贸易公司客服部管理规章制度 一、人员素质 1、具有良好的职业道德和正确的服务思想，树立把困难留给自己，把方便让给客户的服务宗旨，维护本企业形象，全心全意为客户服务。 2、精通本岗位的业务及相关业务流程。熟练掌握本业务的预订、反馈、回访服务等处理程序和方法。 3、计算机操作熟练。打字速度达50字/分。 4、客服人员在受理客户咨询、投诉时，必须严格执行规范的服务用语，用词简洁精确、热情处理客户的咨询或投诉。  5、客服人员在工作过程中，应严格按照“三要、三不、四个一样”的要求去做。即： 三要：要“请”字交 接 班 管 理 制 度 1、安瓦员、水泵司机、井下电钳工、配电工、主扇司机、井口检查员等工种必须进行现场面对面交接班。 2、交班人员在交班时，必须把本班安全生产情况和存在问题及注意事项向下一班接班人员清楚明了交班，并认真填写交接班记录。 3、交班人员交班时，要把3本班的工具设备、仪器等进行集中，与接班人员清点交班清楚，方可下班。 4、接班人员上班前，必须认真听取、询问上一班的安全生产情况，明确自己的职责和任务，以便于顺利开展本班工作。 5、采掘运工、机电大班必须在班前召开班前会，班组长必须了解清楚上一顾桥电厂管理制度 一、总则 1、为加强顾桥电厂运行管理，统一、规范管理标准和作业行为，特制定本制度。 2、交接班制、巡回检查制、设备定期轮换与试验制（以下简称“三制”）。 必须做到定时间、定线路、定设备、定标准，做到表格化，使各项工作明确、具体、可操作、可检查、责任到人。 3、本制度适用于顾桥电厂运行管理。 4、标准化作业实现计算机管理，并与MIS系统进行整合。 二、管理机构及职责 各部门工作职责： 1、安全生产技术部作为“三制”的组织、管理部门，负责“三制”制度、标准的起草牵头工作，负责“三制”的日常车间班组管理十项制度车间班组管理十项制度1 1目的目的为规范车间班组的各项管理，明确班组人员职责和工作程序、内容，保证安全生产，制定本制度。2 2范围范围本规定包括岗位专责制、交接班制、巡回检查制、设备维护保养制、安全生产制、文明生产制、经济核算制、岗位练兵制、质量负责制、思想政治工作制。本规定适用于各车间、班组。3 3职责职责班组长是执行本制度的第一负责人，严格组织落实本制度。车间领导对本制度的执行进行监督管理，严格考核。4 4管理内容管理内容4.14.1岗位专责制岗位专责制4.1.1 为使全车间生产工作达到人人有专收费站各项管理制度规定黄龙寺收费站收费岗亭工作制度一、收费人员要严格按照工作程序正确操作微机收费系统爱护亭内外设施。二、收费人员要严格执行卫生制度保持亭内外环境及设施清洁完好。三、非当班人员,稽查人员除外,严禁进入当班收费亭。四、收费亭内严禁吸烟、工作台上严禁摆放水杯、水壶或使用湿布擦拭显示器等带电设备,厅内要设臵消防器材并妥善保管。五、严禁随意挪动、开关各种设施不得插拔各种接茬健、拉扯各种电缆或信号线以免发生设备故障人为损坏由个人负责赔偿。六、设备发生故障时收费人员要及时通知系统维修维护人员或监1/10 保安管理制度措施为了管理好保安队伍，除了接受贵单位针对保安队伍服务的专项考核外，我公司还建立了一套完整的内部服务质量控制体系，制订奖惩条例，责权清晰，赏罚分明，要求管理人员需要对保安员工作情况进行实时监控，对客户单位的投诉及改进等问题进行跟踪反馈，从个人行为到工作职责都进行严格控制，保证不影响到你单位的社会形象和社会声誉。一、服务质量标准1）安全保卫工作和维持办公秩序的整体设想和应急预案应完备、实用；2）管理服务中突击性工作与长效管理相结合且有计划性；3）管理服务质量目标需满足与国际接轨的要求