1、致致：人人事事及及行行政政部部 调调迁迁区区域域申申请请表表 (P&A39)(P&A39) 请请由由主主管管亲亲身身把把此此申申请请表表传传真真至至所所属属地地区区之之人人事事及及行行政政部部 申申请请需需知知： 1)1) 申申请请人人必必须须清清楚楚填填妥妥下下列列表表格格事事项项。 2)2) 人人事事及及行行政政部部收收妥妥表表格格后后，将将按按申申请请人人之之理理由由、服服务务年年资资、有有关关工工作作经经验验、在在职职表表现现及及其其住住区区而而作作为为 调调迁迁往往适适合合分分行行之之因因素素。 3)3) 一一切切申申请。
2、致：人事及行政部 由：区域分行/部门 申请人： 员工编号： 职位： 日期： 旅旅游游签签证证 / / 补补发发薪薪酬酬 / / 入入息息证证明明/ /其其它它事事项项申申请请表表 (P&A36)(P&A36) 请请将将此此申申请请传传真真至至所所属属地地区区之之人人事事及及行行政政部部 I. I. 补补发发入入息息证证明明 (不须经部门主管签署) 所所有有申申请请之之类类别别，都都必必须须列列明明申申请请时时段段及及原原因因 入息证明申请机构名称 : (如有该机构之申请表，请交予人事及行政部填写) (1) 申请时段：由至 (2) 申请原因： II.II.旅旅游游签。
3、致 ： 人事及行政部 申请部门：区域部门/分行 申请人 ： 员工编号： 日期 ： 汽汽车车 / / 手手提提电电话话 / / 住住宿宿 / /其其他他津津貼貼申申请请表表 (P&A35)(P&A35) 请请将将此此申申请请传传真真至至所所属属地地区区之之人人事事及及行行政政部部 甲甲部部. . 此此栏栏由由申申请请人人填填写写 ( *请请将将不不适适用用者者删删去去 ) 姓名 ： ________________________ 员工编号 ：________________ 职位 ： ________________________ 职级分类 ： * 前线 / 后勤 *区域 ： ______________部门 / 分行________________________。
4、致致：人人事事及及行行政政部部 员员工工辞辞职职表表 (P&A29)(P&A29) 请请将将此此表表格格于于员员工工离离职职后后1212小小时时传传真真至至所所属属地地区区之之人人事事及及行行政政部部 甲甲部部. . 由由部部门门主主管管填填写写 离职员工姓名：员工编号： 部门：职位： 受雇日期：最后工作日期： 离职原因 (请在下列适当空格) 自动辞职-主管同意即时离职未经主管同意下离职无故失踪 给予足够通知期离职 被要求离职解雇 详细原因：另谋发展(前线同事请注明新行业_________________)工作态度散慢 压力大业绩不符合集团指标工作表现。
5、致： 人事及行政部 由：区域分行/部门 申请人： 员工编号： 日期： 员员工工利利益益申申报报表表 (P&A27)(P&A27) 请请将将此此申申请请传传真真至至所所属属地地区区之之人人事事及及行行政政部部 I. I. 物物业业买买卖卖申申报报 1楼宇名称及地址 ： 2买 卖 活 动：* 买 / 卖 / 自住 / 短期投机 / 长线投资 3交 易 日 期：_______ 年 _______ 月 _______ 日 4所 经 地 产 代 理： 5应 付 佣 金：HK$ ____________________________________ II. II. 亲亲属属利利益益申申报报 1如没有亲属任职与本集团业务有关工作，请在此 加上号及不须。
6、PrivatePrivate & & ConfidentialConfidential 机机密密 前前线线工工作作表表现现评评核核报报告告 (P&A31)(P&A31) (适用于前线S5级或以上职员) 职位持有人姓名 : __________________入职日期 : ___________________________ 区域 : ________部门 / 分行___________ 现职 : _____________________________ 现时薪金 : _________________________上次薪金调整/升职日期 : _______________ 一一般般指指引引 等级 分数 A(4) - 优异 B (3) - 良好 C (2) - 尚可 D (1) - 不满意 X (0) - (不适用于评核) 甲甲部部. . 技技巧巧实实践践评评核核。
7、致：人事及行政部 申 请 部 门：区域部门/分行 申 请 人： 员工编号： 日 期： 培培训训资资助助计计划划申申请请表表 (P B. 受训之课程与职员之工作有密切关系，并于开课前七天递交申请表 ; C. 申请人必须连同课程数据简介一并传真至人事及行政部办理，否则将不获处理 本人清楚明白若本人于课程完结后一年离职或被解雇，须退还公司之培训资助费用; 及完成课程后，须出示80%出席率证明书、考试合格证书及付款收据(如有)。 签署 : (姓名: ) 部部门门主主管管对对课课程程之之评评审审 : : 经经部部门门主主管管审审核核及及签签署署 : : 日。
8、致：人事及行政部 由 ： 区域 分行/部门 申 请 人： 日 期： 前前线线招招聘聘广广告告申申请请表表(P&A40)(P&A40) 请请将将此此申申请请表表传传真真至至所所属属地地区区之之人人事事及及行行政政部部 聘请职位：区域/分行： 聘请人数 广告联络人：电话： 登稿报刊：呎吋*： 特别要求及其它： 此此部部份份由由人人事事及及行行政政部部填填写写 登稿日期： 登稿价钱： 区域： 人事及行政部负责同事签署： 备注： 区区域域总总主主管管批批核核及及签签署署 : : (姓名 : ) 日期 : 备备注注 招聘广告 前前线线招招聘聘广广告告申申请请表。
9、F:HomeForm1a8d88993b0fe3ec67c77a4e144850ac.xls.xls 新新入入职职员员工工资资料料申申报报表表 姓 名 ： 职 位 ： 分行名称： 甲甲：个个人人资资料料 / / 亲亲属属利利益益申申报报 (1)房地产经纪人牌照号码: _________________________________________ 牌照届满日期为_________年_______月_______日 (2)婚姻状况： (3)有否直系亲属任职与本集团业务有关工作：有没有 ( 如没有不须填写下列项目 ) (4)与本集团业务有关之亲属姓名、关系、职位及负责区域： 姓名职位及负责区域关系(父母 夫妻 子女 兄弟 姊妹) (i) (ii) (iii) 所属公司。
10、致：___________________分行主管/ 人事及行政部敬启者：离职通知书(P&A41)请将此申请表递交或传真至所属中国人事及行政部(Fax: 深圳:25185 636 广州:8732 4311 北京:6522 9916 上海：6341 0809 中山：8328 5973 重庆：6370 0315 杭州：8527 1223) 兹 通知本人 ，任职于 分行/部门，职位为 ，基于 之原因，现向集团提出辞职。本人之最后工作日期将于 年 月 日，请予赐准！(员工签署)年 月 日备注：如同事对此表格有任何疑问或意见，欢迎联络所属人事及行政部。
11、机机密密文文件件 致 :人事及行政部 申请部门 : 区域部门/分行 申请人 : 日期 : 发发放放书书面面警警告告申申请请表表(P&A26)(P&A26) 请请由由主主管管亲亲身身把把此此申申请请表表传传真真至至所所属属地地区区之之人人事事及及行行政政部部 甲甲 部部. . 此此栏栏由由部部门门主主管管填填写写 ( ( I I ) ) 员员工工数数据据 员工姓名 ： ________________ 部 门 ：_________________ 职 位 ：______________ ( ( II II ) ) 警警告告内内容容( (请请在在下下列列适适当当空空格格) ) 缺席例会，没有知会部门主管触犯公司规例 工作表现。
12、职位申请表 (P&A30) APPLICATION OF EMPLOYMENT 申请职位近照 Post Applied:Photo 可到职日期要求待遇 Date Available:/Expected Salary: 日月年 个个人人资资料料 PERSONAL PARTICULARS 中文姓名英文名 Name in Chinese:Name in English: 性别年龄 Sex: 男 Male 女 FemaleAge: 身份证号码户口所在地 I.D. Card Number:Nationality:省 市 #出生日期 (日/月/年) 藉贯 Date of Birth (dd/mm/yy):/Place of Birth:省 市 婚姻状况单身/已婚/丧偶/离婚/分居子女数目 Marital StatusSingle/ Married /WidowerDivorce /Legal Separation Number o。
13、后后勤勤工工作作表表现现评评核核报报告告 (P&A32)(P&A32) (适用于后勤职员) 职位持有人姓名: 员工编号 : 职位 :入职日期 : 区域 : 部门 / 分行 一一般般指指引引 等级 分数 A(5) - 优异 B (4) - 良好 C (3) - 合格 D (2) - 未符要求 E(1) - 不满意 X (0) - (不适用于评核) 甲甲部部. . 表表现现因因素素评评核核 评评估估因因素素 ABCDEX 所需训练 / 评语 (5)(4)(3)(2)(1)(0) 1. 工作质素 2. 工作生产力 3. 工作认识 4. 勤奋 5. 主动 6. 工作态度 7. 人际关系 8. 沟通技巧 9. 管理能力 10.纪律 11.学习能力 12.责任感 13.与上司相处能力。
14、致:人事及行政部 由区域 分行/部门 申请人: 日期 : 新新增增/ /补补充充后后勤勤职职位位申申请请表表 (P&A24)(P&A24) 请请将将此此申申请请传传真真至至所所属属地地区区之之人人事事及及行行政政部部 甲甲部部. . 此此栏栏由由部部门门主主管管填填写写 要求*新增/补充后勤职位之资料 : (补充职位如没有改动其职位及资格，有关部份则无需再作填写) 职 衔 : 职 责 : 资 格 : 理 由 : 部门主管签署 :经区域总主管批核及签署： (姓名 : )(姓名 ) (日期 : )(日期 : ) 乙乙部部. .此此栏栏供供人人事事及及行行政政部部专专用用 申请 * 获 / 。
15、致： 人事及行政部 申请部门：区域分行/部门 申请人： 员工编号： 职位： 日期： 超超时时工工作作( (假假期期补补偿偿) )申申请请表表 (P&A22)(P&A22) ( (只只适适用用于于前前线线后后勤勤职职员员) ) 甲甲部部. . 此此栏栏由由申申请请人人填填写写 注意事项 :1) 员工必须先行经所属部门主管批准，方可享有超时工作补偿。 2) 员工申报超时补偿，必须于该日逾时工作后打咭。超时工作需于正常办公时间后之首足一小时 方作计算，以后则以每半小时起计。 3) 员工填报此申请表后须连同工咭正本一并递交到所属之中国人事及行政部以作复核。 4。
16、致： 人事及行政部 由： 区域部门/分行 申请人： 员工编号： 职位： 日期： 超超时时工工作作( (假假期期补补偿偿) )申申请请表表 (P&A23)(P&A23) 请请将将此此表表格格传传真真至至所所属属地地区区之之人人事事及及行行政政部部 ( (只只适适用用于于后后勤勤部部门门职职员员) ) 甲甲部部. . 此此栏栏由由申申请请人人填填写写 注意事项 :1) 员工必须先行经所属部门主管批准，方可享有超时工作补偿。 2) 员工申报超时补偿，必须于该日逾时工作后打咭。超时工作需于正常办公时间后之首足一小时方作计算，以后则以每半小时起计。 3) 员工。
17、致致: : 人人事事及及行行政政部部 日日期期: : ____________________________________________ 一一手手队队出出勤勤纪纪录录表表 (P&A38)(P&A38) 请请将将此此申申请请传传真真至至所所属属地地区区之之人人事事及及行行政政部部 分分行行名名称称： 出出勤勤月月份份： 人人数数姓姓名名 本本月月主主要要一一手手盘盘 名名称称 休休息息日日期期 ( (即即法法定定假假期期及及例例假假) )总总日日数数 其其它它假假期期 ( (如如有有薪薪年年假假、病病假假、无无薪薪假假 等等) ) 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 营业助理核对后。
18、致： 人事及行政部 由：区域分行/部门 申请人： 员工编号： 职位： 日期： 个个人人资资料料档档案案表表 (P&A25)(P&A25) 请请将将此此申申请请传传真真至至所所属属地地区区之之人人事事及及行行政政部部 I. I. 个个人人资资料料 (1) 身份证之姓名 :___________________________________________(英文)______________(中文) (2) 住址 :市区 路 街 巷 号大厦(花园) 楼室 邮政编码 (3) 联络电话 :______________________________(4) 住宅电话 : __________________________ (5) 传呼机号码 : _____________________________(6) 婚姻状况 : 。
19、致 :人事及行政部 申请部门 : 区域部门/分行 申请人 : 日期 : 人人事事动动态态报报告告书书(P&A28)(P&A28) 请请将将此此表表格格传传真真至至所所属属地地区区之之人人事事及及行行政政部部 甲甲) )此此栏栏由由部部门门主主管管填填写写 ( (请请在在下下列列适适当当空空格格 ) ) 职员姓名员工编号 :入职日期 : 现时分行/部门现时职位 I. I.晋晋升升/ /薪薪酬酬调调整整 1.建议提升为2.现时薪金 3.过去六个月( 由 至 ) 之平均业绩为 ￥ 4. 提升/薪酬调整之理由 : 5. *薪金调整提议 : 6.*生效日期 : II.II. 调调迁迁部部门门/ / 转转换换。
20、分分行行更更表表 (P&A34) 分分行行 : :20022002 前线分行同事姓名主管姓名 日期 1二 2三 3四 4五 5六 6日 7一 8二 9三 10四 11五 12六 13日 14一 15二 16三 17四 18五 19六 20日 21一 22二 23三 24四 25五 26六 27日 28一 29二 30三 31四 分分行行更更表表 (P&A34) 分分行行 : :20022002 前线分行同事姓名主管姓名 日期 1五 2六 3日 4一 5二 6三 7四 8五 9六 10日 11一 12二 13三 14四 15五 16六 17日 18一 19二 20三 21四 22五 23六 24日 25一 26二 27三 28四 分分行行更更表表 (P&A34) 分分行行 : :20022002 前线分行同事姓名主管姓名 。
21、前前线线工工作作表表现现评评核核报报告告 (P&A33)(P&A33) (适用于策划组之职员) 职位持有人姓名 : ____________________入职日期 : _______________________________ 区域 : ________部门 / 分行___________ 现职 : ______________________________ 现时薪金 : ___________________________上次薪金调整/升职日期 : __________________ 一一般般指指引引 等级 分数 A (5) - 优异 B (4) - 良好 C (3) - 满意 D (2) - 尚可 E (1) - 不满意 X (0) - 不适用 甲甲部部. . 表表现现因因素素评评核核 等级ABCDEX所需训练 / 评语 表现因素(5)(4)。
22、Ver: 0103073001 致 ： 加盟部 由: 部门/分行 分行代码: 日期 : 美美联联物物业业加加盟盟客客户户转转介介/ /合合作作表表格格 甲甲部部. . 由由转转介介部部门门/ /分分行行填填写写 转介部门/分行 :电话: 转介加盟客户姓名: 意向加盟度： 客户基本情况（证照、铺位）： 联络电话:(住宅) (办公室) 营业员/推介同事签署 :部门主管签署 : (姓名: )(姓名: ) (员工编号: : ） 乙乙部部. . 由由美美联联物物业业加加盟盟部部填填写写 转介日期：签署合同日期：与转介日相距时限： 上述转介 * 获/不获接纳(不获接纳原因： ) 跟进营业员签署 :。
23、致 ： 美联物业 申请部门： 区域 分行/部门 MIDLANDREALTY 申请人 ： 员工编号： 日期 ： 培训课程缺席解释表请将此申请表连同证明文件递交或传真至各地培训部传真：020- 8732 4311（广州/中山/重庆） 0755-2518 5636（深圳） 021-6341 0809（上海）甲部.此栏由部门主管填写学员姓名: 部门/分行: 课程名称: 联络电话: 缺席日期: ( )年( )月( )日 缺席时间: ( )-( ) 缺席原因:(请在下列适当空格加上X)签合约(必须附上有关之内部营业表)有关物业地址为:病假(必须递交有关医生纸或假纸副本)其他(请详细列明。
24、致致 : : 培训部 申申请请部部门门/ /分分行行: : 所所属属区区域域 : : 申申请请人人 : : 日日期期 : : 图图书书馆馆借借阅阅申申请请表表(TRN02) 请将此申请表递交或传真至各区培训部 甲甲部部. .此此栏栏由由申申请请者者填填写写 借借阅阅项项目目： 1 1 2 借借阅阅守守则则： 1. 每次最多可借两个项目。 2. 借阅期限为14天(由登记借阅日起计)。 3. 每项目迟还每天罚款￥5。 4. 遗失或损坏：CD/书籍每项目￥100、VCD/录映带每项目￥200，或自己买回有关项目 5. 尊重知识产权，所有项目版权所有，不得翻印。 续借方法：须于到期日或之。
25、美联物业MIDLAND REALTY中国部致： 由： 区域 部门/分行分行代码： 日期： 年 月份宴请申请表 (C&O11)请将此表连同发票及被宴请人名片传真至香港中国部(Fax:852-2528 6302)申请人姓名：___________________________________________________________________________日期：________________ 时间：_______________ 地点：__________________________________宴请公司/人：___________________________________________________________________________陪同人员：______________________________________________________________________。
26、致: 由:区域部门/分行 分行代码 : 日期: 项项目目销销售售 / / 策策划划备备用用金金申申请请表表 (C&O10)(C&O10) 1. 项目名称： 2. 销售日期：至 3. 单位按金额 4. 暂定金额 5. 使用策略，以加强销售效行益 6. 预定清还日期： 申请人日期 批核 区域总主管 日期 执行董事 备注 倘若在预定日清还日期仍未归还所借金额款项， 财务部将会从借支人的津贴及佣金中遂项扣除。
27、致 : 由: 部门/分行 分行代码: 日期 : 二二手手独独家家盘盘口口转转介介表表格格 (C&O04)(C&O04) 有有关关政政策策详详情情, ,可可参参阅阅内内联联网网营营业业部部内内的的转转介介守守则则及及案案例例 甲甲部部. . 由由转转介介部部门门/ /分分行行填填写写 转介部门/分行 :电话:传真号码: 转介二手独家盘口 : 独家代理期限： * 楼价 / 月租: (备注:) 转介独家盘口联络人名称 : 联络电话:(住宅)(办公室) * 营业员/推介同事签署 :部门主管签署 : (姓名: )(姓名: ) * (员工编号: ) 此独家盘口转介予 部门/分行 乙乙部部. . 由由接接受。
28、致 : 由: 部门/分行 分行代码: 日期 : 二二手手盘盘口口/ /顾顾客客转转介介表表格格 (C&O02)(C&O02) 有有关关政政策策详详情情, ,可可参参阅阅内内联联网网营营业业部部内内的的转转介介守守则则及及案案例例 甲甲部部. . 由由转转介介部部门门/ /分分行行填填写写 转介部门/分行 :电话:传真号码: 转介物业地址 (只适用于转介二手盘口) / 希望物色的物业要求 : * 楼价 / 月租: (备注:) * 转介二手顾客/ 联络人名称 : 联络电话:(住宅)(办公室) * 营业员/推介同事签署 :部门主管签署 : (姓名: )(姓名: ) * (员工编号: ) 此 * 盘口/顾客转介。
29、致: 由:部门/分行 分行代码 : 日期: 二二手手顾顾客客合合作作表表格格 (C&O05)(C&O05) 有有关关政政策策详详情情可可参参阅阅内内联联网网营营业业部部内内的的转转介介守守则则及及案案例例。 甲甲部部. . 由由提提出出 合合作作 部部门门/ /分分行行填填写写 部门/分行名称 :电话:传真号码: 顾客名称: 联络电话:(住宅)(办公室) 营业员签署:部门主管签署: (姓名:)(姓名:) 本部门/分行带以上顾客过部门/分行 合作原因: 曾亲自带客到中国所属地区睇楼。 乙乙部部. . 由由获获邀邀接接纳纳 合合作作 部部门门/ /分分行行填填写写 日期 : 上。
30、致: 由:区域部门/分行 分行代碼 : 日期: 出出差差申申请请表表(C&O08)(C&O08) 请请将将此此表表格格传传真真至至所所属属地地区区之之人人事事及及行行政政部部 甲部. 此栏由申请者填写 申请人姓名 职位: 同行职员姓名 出差日期 至( )天 出差地点 出差目的 洽谈项目 陪同客户 员工出差经费 发展商/客户支付公司支付 发展商/客户出差费 发展商/客户支付公司支付 备注 经所属/部门主管批核及签署 执行董事审批及签署 (姓名 )(姓名Raymond Kwok ) 乙部. 此栏供中国人事及行政部专用 机票航空公司及航班： 费用：单程 / 双程 备注： 经区域总。
31、致:财财务务部部 申请部门:部部门门/ /分分行行 申请人: 日期: 项项目目额额外外推推广广广广告告费费用用申申请请表表(C&O07)(C&O07) 此此表表格格须须于于事事前前传传真真予予财财务务部部 ( (公公司司将将不不会会承承担担未未经经批批准准之之项项目目广广告告费费) ) 甲甲部部. . 此此栏栏由由部部门门主主管管填填写写 I I 楼楼盘盘资资料料 代理之楼盘 : 发展商: 代理期限: 总单位数目: 预计最高总佣金收入: II II 广广告告费费预预算算 项目金额 香港费用国内费用 报章广告 直接邮件 宣传物品费用(请说明) 其它 (请详细说明) 广。
32、致：______________________ 由： _________ 区域 __________部门/分行 分行代码：____________________ 日期：______________________ 一一手手项项目目奖奖金金申申请请表表 ( (供供项项目目策策划划部部填填写写) ) (C&O09)(C&O09) 甲甲部部：项项目目数数据据( (由由项项目目/ /策策划划部部填填写写) ) 签合同日期: 发展商名称: 项目名称: 项目地址: 套数: 估计销情3个月_______ 套6个月_______ 套9个月_______ 套 佣金收益估计: * 开盘/驻场日期： 预计驻场时间：由至 乙乙部部：楼楼盘盘 / / 策策划划奖奖金金 ( (由由项项目目/ /。
