1、 紫汀苑物业部 员工培训制度 二零 XX 年四月十六日 目 录 一、员工培训制度 二、培训管理规定 三、员工培训方案 四、员工培训记录表 五、员工培训考核表 六、各部门月培训计划表 员工培训制度 员工培训是提高员工队伍专业技能和综合素质的重要 手段，是做好物业管理工作，提高服务质量的重要保证。 、培训工作的原则 （1）层次化 由于员工的职位（分工）不同，所需掌握的知识、 技 能也不同，培训工作必。
2、物业公司员工培训制度物业公司员工培训制度 1.01.0 目的目的 通过培训提高员工的业务知识、专业技能和工作效率，使之符 合其岗位任职要求及公司发展需要。 2.02.0 适用范围适用范围 适用于公司全体员工的培训管理。 3.03.0 职责职责 3.1 总经理负责批准年度培训计划。 3.2 管理部负责公司年度培训计划的编制和监督实施工 作；负责组织新员工入职培训、部门经理在职培训、特殊工作人员 培。
